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직업사회학
유홍준, 유홍준(2명)지음    
  • 출간일2016-08-31
  • ISBN979-11-5550-177-1
  • 사양신국판(152 X 225)·388쪽
  • 가격20,000원
  • 일반도서 > 사회
  • 도서구입처
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  • 교보문고

책소개

직업세계에 대한 전반적 이해와 직업 활동에 따른 현실적 주제
그리고 직업세계의 변화 추세를 정리한 최신 연구서


1980년대부터 본격적으로 시작된 IT 발전에 따른 정보화와 1990년대 초반 공산주의권의 붕괴에 따른 세계화의 진전에 따라 전 세계적으로 급격한 사회 변동이 진행되어 왔다. 이에 따라 직업세계에도 커다란 변화가 초래되고 있는데 특히 우리나라의 경우에는 IMF 외환위기 이후 일과 직업세계의 변화가 두드러진 상황이며, ‘고용 없는 경제성장’에 따른  청년실업 등 취업문제도 심각하게 대두되고 있다. 한편 전통적인 ‘평생직장’의 개념이 깨지고 ‘평생직업’의 세상이 오면서, 개인의 인적자원 계발 중요성이 더욱 중요하게 부각되고 있으며, 직장이 요구하는 직원의 기준도 변했다.
사회적 존재인 사람들의 일상생활과 경제활동은 직업세계에 배태(embedded)되어 있기 때문에, 직업생활에 대한 사회학적 연구는 매우 중요하다. 직업에 관한 연구는 노동경제학이나 산업심리학 분야에서도 오랜 연구과제이지만, 사회학 내에서도 조직사회학, 경제사회학, 산업사회학, 사회심리학 등의 세부 전공 분야와 밀접한 연관을 맺고 독특한 연구 영역을 확보하고 있다.
그러나 이러한 중요성에 비해 한국 사회학계에서 ‘직업’에 대한 사회학적 연구 실적은 그리 많지 않은 것이 현실이다. 그간 사회학계에서 출간된 저술은 전문직에 관한 연구서 두어 권과 계층 분석을 위한 직업 연구서가 출간된 정도에 불과했다. 이 책의 출간을 계기로 ‘직업’에 대한 본격적인 논의가 촉발되기를 기대해본다.
이 책은 총 3부, 12개의 장으로 구성되었다. 1부 <직업세계 이해>에서는 직업세계를 이해하기 위한 기본적인 주제를 담았고, 2부 <직업 활동>에서는 직업선택 및 반대급부 등과 관련한 보다 현실적인 주제들을 다루었다. 3부 <직업세계의 변화>에서는 직업세계의 변화 추세를 정리하면서 고용취약층의 직업생활을 정리하였다.

작가소개

유홍준 성균관대학교

성균관대학교 사회학과 및 동대학원 졸업, 미국 뉴욕주립대학교(Stony Brook) 사회학 Ph.D

현재 성균관대학교 사회과학대학 교수, 학부대학 학장

저역서 : <조직사회학>, <신경제사회학(공저)>, <현대 중국 사회(공저)>

유홍준 성균관대학교

성균관대학교 사회학과 및 동대학원 졸업, 미국 뉴욕주립대학교(Stony Brook) 사회학 Ph.D

현재 성균관대학교 사회과학대학 교수, 학부대학 학장

저역서 : <조직사회학>, <신경제사회학(공저)>, <현대 중국 사회(공저)>

정태인 성균관대학교

성균관대학교 사회학과를 졸업하고 미국 뉴욕주립대학교 스토니브룩(Stony Brook) 사회학과에서 석사 및 박사 학위를 취득하였다. 매일경제신문사 경제연구소 연구위원을 거쳐 현재 성균관대학교 사회학과에서 강의하고 있으며 관심 연구 분야는 경제사회학이다. 주요 저역서로는 『신경제사회학(공저)』(2012), 『산업사회학(공저)』(2001), 『사회문제(공저)』(2008), 『소비의 사회학(공역)』(2002), 『사회조사방법론(공역)』(2010) 등이 있고, 주요 논문으로는 “한국기업의 내부노동시장: 경제사회학적 관점”(1997), “한국 교원의 사회·경제적 지위에 대한 교육관련 주체들의 인식”(2010) 등이 있다.

김기헌

성균관대학교 사회학과 및 동대학원 졸업(석사/박사)

현재 한국청소년정책연구원 선임연구위원

저역서 : ?orean Education in Changing Economic and Demographic Contexts(공저)?,

?韓國少子高齡化格差社會(공저)?

목차

서문 _ 005


제1부 직업세계 이해


제1장 일과 직업: 의미와 역사 _ 016
1. 일과 직업의 개념 _ 017
2. 일의 기술적·사회적 차원 _ 022
3. 일의 의미와 중요성 _ 026
4. 일과 직업의 역사 _ 028
5. 직업의 변화 추세 _ 033
6. 직업 범주별 특성 _ 034


제2장 직업역할과 직업문화 _ 040
1. 직업역할 형성과 사회통제 _ 042
2. 직업집단 부분문화 _ 056


제3장 직업분류와 직업분포 비교 _ 069
1. 직업분류 _ 072
2. 직업분포 비교 _ 087


제4장 직업구조와 사회계층 _ 089
1. 직업구조와 변화 요인 _ 090
2. 한국 직업구조와 그 변화 _ 095
3. 직업전망 _ 101
4. 직업과 계층 _ 103


제2부 직업 활동


제5장 진로발달, 직업선택과 직업정보 _ 116
1. 진로발달과 직업선택 _ 117
2. 직업정보 _ 132


제6장 노동시장과 잡매칭 _ 142
1. 노동시장 이론 _ 144
2. 잡매칭과 노동시장 성과 _ 151
3. 직업 획득에서의 차별과 불평등 _ 166
4. 경력개발과 직업전환 _ 171


제7장 직업과 반대급부 _ 174
1. 임금 _ 177
2. 직업위세 _ 187
3. 승진 _ 195
4. 실업 _ 201


제8장 직업과 심리 _ 205
1. 직무동기 _ 207
2. 직무만족 _ 209
3. 직업규범과 직업윤리 _ 220
4. 직업정체성 _ 223
5. 직업의식 _ 228


제9장 다양한 직업 영역 _ 234
1. 전문직 _ 235
2. 사무관리직 _ 248
3. 생산직 _ 256
4. 서비스직 _ 258
5. 주변직업 _ 263


제3부 직업세계의 변화


제10장 일과 직업의 변화 _ 268
1. 글로벌 거시변동의 경향 _ 270
2. 정보기술의 발달과 조직, 직무의 변화 _ 274
3. 21세기의 일: 이중구조의 지속 _ 282
4. 정보화와 직업 구성의 변화 _ 286
5. 고용 형태의 변화 _ 290
6. 제4차 산업혁명과 직업의 미래 _ 293


제11장 청년층과 고령층 고용 _ 298
1. 고용구조와 고용지표 _ 299
2. 청년층 고용 _ 303
3. 고령층 고용 _ 312


제12장 여성과 직업세계 _ 322
1. 여성의 직업세계 참여 _ 324
2. 직업세계에서 여성에 대한 성차별 _ 334
3. 직업세계 성차별을 설명하는 노동시장이론 _ 342


참고 문헌 _ 352
찾아보기 _ 367

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